为增强市人防办工作人员政务公开意识，推动政务公开工作日常化、制度化、规范化，不断提升政务公开工作水平，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省市关于加强政务公开工作的有关规定，结合工作实际，制定2022年政务公开工作培训计划如下：
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“公开是原则，不公开市例外”为原则，认真落实省市关于全面深化政务公开的工作要求，不断强化思想认识，健全工作机制，提升工作水平，进一步拓展我市人防领域政务公开的广度和深度，提升我办工作透明度和公信力。
二、培训内容
1、学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、《国务院办公厅关于施行中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见》、《2022年山东省政务公开工作要点》和《2022年临沂市政务公开工作要点》等相关内容。
2、从培训规章制度入手，进一步明确政务公开的内容范围、程序流程、监督管理等各项制度，使政务公开工作人员进一步熟悉工作流程，做到严格按照规章制度办事。
3、加强对政务公开工作人员保密知识和制度的培训，学习相关文件和案例，提高保密意识。
三、培训方式
结合实际工作情况，适时组织，采取集中学习、讨论交流等形式。重点在提高思想意识、思维层次上加强培训，在夯实政务公开理论基础，增强政务公开意识上加大力度。
四、培训人员及时间
机关各科室、市人防中心各科室负责同志和负责政务公开工作的人员。拟定于2022年上半年开展。
五、培训要求
1、提高思想认识。坚持办领导亲自抓，综合科具体负责，各科室主动参与的工作格局，加强沟通交流，密切协作配合。
2、提升工作效能。培训与实际工作相结合，确保政务公开培训后，每名工作人员对政务公开工作有深入了解，高质量做好政务公开工作。
3、建立长效机制。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。
临沂市人民防空办公室
2022年4月20日
